Aw med Jossan & Johanna

31. Sommaravslutning

Jossan har precis dragit igång egna bolaget igen och ska jobba hela sommaren och Johanna ska snart till Ibiza och leva loppan. Vi kommer ta några veckors ledigt från podden och passar därför också på att köra en liten (kort) throwback till några av våra favoritsekvenser från tidigare avsnitt. T ex när vi pratade om dopp i grytan i avsnitt 4. Vi är redan så peppade inför HÖSTAVSNITTET!

30. Klara, färdiga, feedback

Att ge och ta emot feedback är inte alltid så lätt. Varför är det så jobbigt egentligen? Är det lite svenskt att inte vara så luttrad i detta? I veckans avsnitt ger vi tips på hur man ger feedback och delar som vanligt med oss av våra personliga erfarenheter och reflektioner.

29. Att överleva Lustiga huset

Älskar du att fylla år? Det gör Johanna och har traditionsenligt firat sin födelsedag med panghelg och tillhörande utekväll. Vi analyserar också hur bra man är på att hantera känslolägen och temperament och konstaterar att Lustiga huset borde ha 18+ års-gräns(?)

28. Ledarskap

Vi diskuterar vad vi anser är bra och mindre bra ledaregenskaper och vilka utmaningar som ofta dyker upp när man leder ett team. Jossan går igenom vanliga problem och situationer som uppstår när man jobbar som projektledare och hur man navigerar i dom. Tre kvinnliga chefer med lång erfarenhet från stora bolag delar också med sig av sina allra bästa ledarhacks. 

27. När du får oväntat återbesök

Johanna berättar om en lördagsmorgon då hon, efter en sen utekväll, vaknar tidigt av att det plingar på dörren. Utanför står hennes granne och en kille hon dejtar. Samma kille som hon redan släppt in i sin lägenhet en gång, bara några timmar tidigare. Grannen och killen nickar artigt mot varandra innan de stänger om sig och då visar det sig att det varit en väldigt lång och märklig natt för hennes besökare. Lyssna för att höra hela storyn - och mycket annat kul om The Mandela effect, ekorrar och stalkers.

26. Att våga misslyckas

Det pratas ju ofta om att nyckeln till framgång är att våga misslyckas. Men hur fungerar det i praktiken? Vi delar med oss av personliga erfarenheter och diskuterar våra olikheter när det kommer till detta. Jossan är orädd och testar utan att tveka, medan Johanna är mer trygg och försiktig med att ta risker. Vi ger också våra bästa tips till dig som känner dig tillbakahållen av rädslan för att misslyckas. 

25. Tillbaka till högstadiet

En liten blast from the plast väckte liv i gamla minnen och vi började därför minnas tillbaka till högstadiet. Vem var man ens då? Hur skulle det vara att träffa någon nu som man inte har pratat med sedan dess? Vad trendade? Vilka var man ihop med? Detta och mer i dagens avsnitt. 

24. Gen-Z vs Millennials

På många arbetsplatser jobbar man ihop över 2-3 generationsgränser just nu och vi älskar att analysera hur dessa generationer skiljer sig åt. På 90/00-talet förutspåddes det att Millennials, som första “digitala generationen”, skulle göra saker på helt nya sätt. Men med facit i hand så blev det kanske istället Gen-Z som på riktigt vågade ifrågasätta exakt allt som tidigare varit sanning och högsta prioritet hos tidigare generationer? De går onekligen sin egna väg och det verkar vara lite blandade känslor kring detta hos övriga generationer. Lyssna och analysera vidare tillsammans med oss!

23. Studio 54 grand finale

Jossan är hemma från New york och berättar om resan och går till botten med varför man ens bryr sig så pass mycket om Studio 54 att man åker till New york och övertygar Johanna om att döpa ett helt avsnitt efter det. Johanna har också flyttat(!) och hann bli avtackad av fler fågelvänner innan hon packade sig iväg och vi hyllar mammor-som-dansar 80-talsdans-trenden på Tiktok. 

22. Romantisera din (jobb)vardag

Ibland kan livet kännas orättvist, överväldigande eller förjävligt. Sen finns det perioder av lycka och när allt är bra men lite.. vardagstråkigt? Oavsett hur det är för dig just nu så vill vi slå ett slag för att romantisera livet lite mer. I veckans avsnitt så ger vi våra bästa tips på just detta. De små detaljerna är allt, för dom lurar, triggar och charmar ditt belöningssystem. Och det är något du kan börja med redan idag. Både på jobbet men också i vardagen överlag.